プライバシーポリシー

1. 法令等の遵守

当社は、個人情報の保護に関する法律その他関係法令およびガイドラインを遵守し、個人情報の適正な取扱いに努めます。

2. 取得する個人情報

当社は、採用活動を通じて以下の情報を取得することがあります。
氏名、生年月日、年齢、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、志望動機、自己PRなどエントリーフォームに記載された情報、適性検査、面接評価等の選考過程における情報、当社との通信履歴、アクセスログ等

3. 利用目的

取得した個人情報は、以下の目的のために利用します。

• ◯採用選考の実施
  （書類審査、面接、評価、合否判定等）
• ◯応募者との連絡
  （面接日時の案内、結果通知等）
• ◯採用後の人事管理に関する事前準備
• ◯応募状況の分析および採用活動の改善

なお、上記利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

4. 個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく第三者に個人情報を提供しません。

5. 委託先の管理

個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、委託先に対し適切な管理・監督を行い、個人情報の安全管理が図られるよう努めます。

6. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損等を防止するために、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

7. 開示・訂正・削除等の請求

応募者は、自己の個人情報に関して開示・訂正・追加・削除・利用停止・消去を求めることができます。請求手続きの詳細については、下記お問い合わせ先までご連絡ください。

8. 保有期間

応募者の個人情報は、採用活動終了後、当社の定める期間保管した後、適切な方法により廃棄または消去いたします。

9. 未成年者の個人情報

未成年者が個人情報を提供する場合は、保護者の同意を得た上でご提供いただきますようお願いいたします。

10. お問い合わせ先

個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記窓口までご連絡ください。